Dette er en bok for deg som er en leder og like mye til deg som har en leder og som vil medvirke til godt lederskap. Den er til deg som har ønsker om å bli leder, og til deg som er tillitsvalgt eller verneombud. Alle som er i jobb, vet mye om ledelse. Mange som ikke selv er ledere, kan like mye om ledelse som lederne selv. Det er ulike roller på en arbeidsplass, og ulik makt. Dette må det snakkes åpent om. Bruk kapitlene i denne boken som samtalestartere. Dette er en ikketeoretisk bok som kan inspirere til gode samtaler på arbeidsplassen, om medarbeiderskap, trivsel, trygghet og resultater.