Too many options? Treat your friends and family to their favourite stores with a Bayshore Shopping Centre gift card, redeemable at participating retailers throughout the centre. Click below to purchase yours today!Purchase Here
Coles Asynchron wirksam führen: Ziele vermitteln, Verantwortung ermöglichen und Vertrauen ohne Meetings aufbauen at Bayshore Shopping Centre in Ottawa, ON
*Product information may vary - to confirm product availability, pricing, shipping and return information please contact Coles
Asynchrone Arbeit ist Realität. Führung, die auf Meetings, ständige Verfügbarkeit und unmittelbare Rückkopplung angewiesen ist, verliert dabei an Wirkung. Dieses Buch zeigt, wie Führung auch ohne Gleichzeitigkeit klar, verbindlich und vertrauenswürdig gelingt. Im Zentrum steht schriftliche Kommunikation als zentrales Führungsinstrument. Ziele werden präzise vermittelt, Verantwortung wird bewusst übertragen, Vertrauen entsteht durch Konsistenz statt Kontrolle. Der Fokus liegt nicht auf Tools oder Methodenmoden, sondern auf Denkmodellen, Prinzipien und konkreter sprachlicher Führungspraxis. Das Buch verbindet organisationspsychologische Grundlagen mit klaren Handlungslogiken für den Alltag verteilter Teams. Es richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Selbstständige, die Wirksamkeit nicht über Präsenz, sondern über Klarheit, Verlässlichkeit und Struktur herstellen wollen. Asynchrone Führung wird hier nicht als Notlösung verstanden, sondern als eigenständige Führungsdisziplin. Wer ohne Meetings führen will, muss anders denken, anders schreiben und anders Verantwortung gestalten. Dieses Buch liefert dafür die Grundlage.
Asynchrone Arbeit ist Realität. Führung, die auf Meetings, ständige Verfügbarkeit und unmittelbare Rückkopplung angewiesen ist, verliert dabei an Wirkung. Dieses Buch zeigt, wie Führung auch ohne Gleichzeitigkeit klar, verbindlich und vertrauenswürdig gelingt. Im Zentrum steht schriftliche Kommunikation als zentrales Führungsinstrument. Ziele werden präzise vermittelt, Verantwortung wird bewusst übertragen, Vertrauen entsteht durch Konsistenz statt Kontrolle. Der Fokus liegt nicht auf Tools oder Methodenmoden, sondern auf Denkmodellen, Prinzipien und konkreter sprachlicher Führungspraxis. Das Buch verbindet organisationspsychologische Grundlagen mit klaren Handlungslogiken für den Alltag verteilter Teams. Es richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Selbstständige, die Wirksamkeit nicht über Präsenz, sondern über Klarheit, Verlässlichkeit und Struktur herstellen wollen. Asynchrone Führung wird hier nicht als Notlösung verstanden, sondern als eigenständige Führungsdisziplin. Wer ohne Meetings führen will, muss anders denken, anders schreiben und anders Verantwortung gestalten. Dieses Buch liefert dafür die Grundlage.
Coles is renowned for its outstanding customer service and great selection of books. Along with the vast array of magazines, stationary, audio-books, children's literature, fiction, non-fiction and reference books, you can find accessories to make your reading experience more pleasurable. We can recommend the very best in reading today. We will help you search our titles for exactly what you need, and if we do not have it in stock, we will order it for you.
