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Au coeur de l'Expérience Collaborateur: Proposer à vos collaborateurs une expérience qui vous ressemble et qui décuple vos performances business

Au coeur de l'Expérience Collaborateur: Proposer à vos collaborateurs une expérience qui vous ressemble et qui décuple vos performances business in Ottawa, ON

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L’Expérience Collaborateur est l’un des concepts sociaux les plus nébuleux de la décennie. Que ce soit pour développer l’engagement des collaborateurs, attirer des talents ou encore moderniser l’entreprise, l’Expérience Collaborateur est également devenue un incontournable de la fonction RH. Anne Vonbank et Fabien Vacheret proposent dans cet ouvrage un 4 en 1 de la thématique : • un état de l’art présentant ce qu’est l’Expérience Collaborateur aujourd’hui ; • une description du rôle des différents acteurs de l’expérience ; • un guide pratique pour mettre en place votre stratégie expérientielle ; • un recueil d’une quarantaine de bonnes pratiques issues d’une grande enquête auprès d’experts influents et d’un panel varié de dirigeants, managers, responsables RH, collaborateurs salariés sans responsabilité managériale représentant une vingtaine d’entreprises au travers de plus de 50 témoignages. Un important travail d’analyse littéraire a en outre été mené. Préface du Groupe Crédit Agricole, premier employeur privé de France ( Challenges , mars 2021) et deuxième recruteur privé d’alternants en France (Classement Le Figaro , 2020).
L’Expérience Collaborateur est l’un des concepts sociaux les plus nébuleux de la décennie. Que ce soit pour développer l’engagement des collaborateurs, attirer des talents ou encore moderniser l’entreprise, l’Expérience Collaborateur est également devenue un incontournable de la fonction RH. Anne Vonbank et Fabien Vacheret proposent dans cet ouvrage un 4 en 1 de la thématique : • un état de l’art présentant ce qu’est l’Expérience Collaborateur aujourd’hui ; • une description du rôle des différents acteurs de l’expérience ; • un guide pratique pour mettre en place votre stratégie expérientielle ; • un recueil d’une quarantaine de bonnes pratiques issues d’une grande enquête auprès d’experts influents et d’un panel varié de dirigeants, managers, responsables RH, collaborateurs salariés sans responsabilité managériale représentant une vingtaine d’entreprises au travers de plus de 50 témoignages. Un important travail d’analyse littéraire a en outre été mené. Préface du Groupe Crédit Agricole, premier employeur privé de France ( Challenges , mars 2021) et deuxième recruteur privé d’alternants en France (Classement Le Figaro , 2020).

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