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Coles Bessere Gehirne. Bessere Führung.: Warum Leadership im Gehirn beginnt – und wie Neurowissenschaft Motivation, Vertrauen und Leistung erklärt at Bayshore Shopping Centre in Ottawa, ON
Bessere Gehirne. Bessere Führung.: Warum Leadership im Gehirn beginnt – und wie Neurowissenschaft Motivation, Vertrauen und Leistung erklärt in Ottawa, ON
Bessere Gehirne. Bessere Führung.: Warum Leadership im Gehirn beginnt – und wie Neurowissenschaft Motivation, Vertrauen und Leistung erklärt in Ottawa, ON
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Die Arbeitswelt steht im Umbruch: klassische Führungsmodelle reichen nicht mehr aus, die neuen Generationen suchen Sinn, Vertrauen und individuelle Förderung. Bessere Gehirne, bessere Führung zeigt, dass Leadership im Gehirn beginnt – nicht nur in Strukturen, Prozessen oder Social-Science-Konzepten. Das Buch verbindet moderne Neurowissenschaft mit praxisnaher Führung und erklärt, wie Führungskräfte die Ressourcen ihres eigenen Gehirns und die ihrer Teams gezielt aktivieren können. Das GMC-Modell (Gardener, Magician, Captain) macht individuelle Führungsstile sichtbar und hilft, Motivation, Bindung und Leistung in Balance zu bringen. Zahlreiche Tools, Übungen und Praxisbeispiele zeigen, wie neurobiologische Erkenntnisse direkt umgesetzt werden. Leserinnen und Leser gewinnen fundierte Erkenntnisse zu Motivation, Purpose, Vertrauensaufbau und effizienter Teamkommunikation – für nachhaltigen Führungserfolg. Verständlich, wissenschaftlich fundiert und sofort anwendbar, liefert das Buch einen klaren Leitfaden für Leadership, das Menschen inspiriert und echte Wirkung entfaltet.
Die Arbeitswelt steht im Umbruch: klassische Führungsmodelle reichen nicht mehr aus, die neuen Generationen suchen Sinn, Vertrauen und individuelle Förderung. Bessere Gehirne, bessere Führung zeigt, dass Leadership im Gehirn beginnt – nicht nur in Strukturen, Prozessen oder Social-Science-Konzepten. Das Buch verbindet moderne Neurowissenschaft mit praxisnaher Führung und erklärt, wie Führungskräfte die Ressourcen ihres eigenen Gehirns und die ihrer Teams gezielt aktivieren können. Das GMC-Modell (Gardener, Magician, Captain) macht individuelle Führungsstile sichtbar und hilft, Motivation, Bindung und Leistung in Balance zu bringen. Zahlreiche Tools, Übungen und Praxisbeispiele zeigen, wie neurobiologische Erkenntnisse direkt umgesetzt werden. Leserinnen und Leser gewinnen fundierte Erkenntnisse zu Motivation, Purpose, Vertrauensaufbau und effizienter Teamkommunikation – für nachhaltigen Führungserfolg. Verständlich, wissenschaftlich fundiert und sofort anwendbar, liefert das Buch einen klaren Leitfaden für Leadership, das Menschen inspiriert und echte Wirkung entfaltet.
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