Trop vieux, trop chers, pas assez connectés... les seniors sont trop souvent ceux dont il faut se séparer en premier, qu’importe leur expérience, leur recul et leurs savoir-faire longuement éprouvés . Une mise à l'écart qui démarre tôt, dès 45 an,s alors qu’il va falloir rester en activité plus longtemps. Face à la difficulté pour retrouver un poste, certains seniors perdent confiance. Que faire ? Riche de nombreux exemples de rebonds professionnels, ce livre apporte des solutions concrètes aux actifs qui veulent anticiper leur seconde partie de carrière ou aux seniors qui souhaitent retrouver une place sur le marché du travail. Reprendre confiance après avoir été poussé vers la sortie Découvrir ses atouts de senior et les secteurs prêts à recruter Faire de son réseau un formidable moyen de rebond Faire la différence en entretien Envisager les autres options en dehors du salariat... Rédigé par un chasseur de tête rompu au monde de l'entreprise et expert en outplacement, ce livre vous donne toutes les clés et tous les outils nécessaires pour envisager sereinement votre fin de carrière.