Um was es geht? Um die Ungerechtigkeit und die Vorurteile, die es leider immer noch gibt, wenn Frauen eine "Führungs-Position" übernehmen wollen. Vielleicht auch um die "Angst der Männer" ihre Vormachtstellung zu verlieren, und zugeben zu müssen, dass eventuell eine Frau besser sein könnte als er? Warum denken Frauen nicht so? Warum akzeptieren sie, dass sie doppelt und dreifache Leistung erbringen müssen, um von den Herren anerkannt zu werden? Weil die Frauen mehr Taktgefühl und Rücksichtnahme kennen? Vielleicht trägt dieses Buch zur Änderung dieses Themas bei? Es bleibt zu hoffen. Also: Frauen an die MACHT!