
Give the Gift of Choice!
Too many options? Treat your friends and family to their favourite stores with a Bayshore Shopping Centre gift card, redeemable at participating retailers throughout the centre. Click below to purchase yours today!Purchase HereHome
HR-woordenboek: 50 wetenschappelijke begrippen voor teamleden en hun leidinggevenden
Coles
Loading Inventory...
HR-woordenboek: 50 wetenschappelijke begrippen voor teamleden en hun leidinggevenden in Ottawa, ON
Current price: $27.09
Original price: $33.85


HR-woordenboek: 50 wetenschappelijke begrippen voor teamleden en hun leidinggevenden in Ottawa, ON
Current price: $27.09
Original price: $33.85
Loading Inventory...
Size: Kobo eBook
*Product information may vary - to confirm product availability, pricing, shipping and return information please contact Coles
Wat maakt dat je een collega vertrouwt?
Wat is het belang van teamreflectiviteit?
Hoe kan je het zelfleiderschap van je teamleden vergroten?
Dit woordenboek verkent 50 hr-begrippen die cruciaal zijn voor effectief leren, samenwerken en presteren in teams. Alle 50 zijn belangrijk, maar krijgen in organisaties niet altijd de juiste invulling of de gewenste aandacht.
Hr-woordenboek gaat verder dan alleen definities. Het verdiept kernconcepten zoals:
team-empowerment
zelfsturing
teamcommunicatie
feedbackcultuur
psychologische veiligheid
conflictmanagement
verschillende leiderschapsstijlen
Bovenal stimuleert dit boek om met de inzichten aan de slag te gaan. Lees een begrip, bestudeer de inzichten, zoek welke uitdagingen je op het beschreven gebied hebt ... en experimenteer.
'Hr-woordenboek slaagt erin om de kloof tussen theorie en praktijk te overbruggen. Met dit boek legt Charis Libotton geen volgende plank, ze bouwt een steunpilaar voor de brug.'
-Prof. dr. Eva Kyndt | Full professor Swinburne University of Technology, Melbourne, Australia
Wat maakt dat je een collega vertrouwt?
Wat is het belang van teamreflectiviteit?
Hoe kan je het zelfleiderschap van je teamleden vergroten?
Dit woordenboek verkent 50 hr-begrippen die cruciaal zijn voor effectief leren, samenwerken en presteren in teams. Alle 50 zijn belangrijk, maar krijgen in organisaties niet altijd de juiste invulling of de gewenste aandacht.
Hr-woordenboek gaat verder dan alleen definities. Het verdiept kernconcepten zoals:
team-empowerment
zelfsturing
teamcommunicatie
feedbackcultuur
psychologische veiligheid
conflictmanagement
verschillende leiderschapsstijlen
Bovenal stimuleert dit boek om met de inzichten aan de slag te gaan. Lees een begrip, bestudeer de inzichten, zoek welke uitdagingen je op het beschreven gebied hebt ... en experimenteer.
'Hr-woordenboek slaagt erin om de kloof tussen theorie en praktijk te overbruggen. Met dit boek legt Charis Libotton geen volgende plank, ze bouwt een steunpilaar voor de brug.'
-Prof. dr. Eva Kyndt | Full professor Swinburne University of Technology, Melbourne, Australia

















