Bestseller do The New York Times há mais de 20 anos, O Princípio de Peter escrito por Laurence J. Peter e Raymond Hull, em 1969, responde à eterna questão de como a incompetência cresce exponencialmente e tende a triunfar nas organizações. O Princípio de Peter, e a lei homónima que Laurence J. Peter cunhou, explica como todos os elementos de uma hierarquia – do estagiário ao CEO, do funcionário público ao presidente de uma nação – ascenderão inevitavelmente ao seu nível máximo de incompetência. Neste clássico intemporal, os autores explicam as razões pelas quais a incompetência se perpetua nas empresas e nas sociedades –: as escolas não travam a ignorância, os governos toleram a anarquia, os tribunais não combatem a injustiça, a prosperidade causa infelicidade e os planos utópicos nunca concretizam utopias. Com um prefácio de Robert I. Sutton, autor do bestsellerComo Sobreviver a Um Filho da P*ta – Aprenda a lidar com quem o trata como lixo, esta nova edição do clássico de Laurence J. Peter para o século XXI abalará novamente o mundo dos negócios e o contexto em que vivemos. Uma obra polémica, irónica e com a lucidez indispensável para compreender as atrocidades que cometemos contra o mundo e contra nós próprios.