Quando o trabalho perde o sentido, é hora de liderar a mudança — de dentro. Em um mundo corporativo em crise de propósito, este livro é um chamado para quem quer deixar de ser cúmplice e começar a ser parte da solução. Aqui você conhece verdadeiros Jedis Corporativos — profissionais que transformaram seus trabalhos em plataformas de impacto dentro de grandes empresas. São histórias de intraempreendedorismo como a de Susie Lonie e Nick Hughes, que levaram inclusão financeira a milhões no Quênia por meio da Vodafone; de Myriam Sidibé, da Unilever, que fez do sabão uma ferramenta para salvar vidas; e de Gib Bulloch, que colocou a gigante da consultoria Accenture a serviço de ONGs e causas sociais. Se seu trabalho precisa ter mais sentido, a rebelião começa aqui.