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RESUMO: PRIMEIRO, QUEBRE TODAS AS REGRAS (FIRST, BREAK ALL THE RULES) - BASEADO NO LIVRO DE MARCUS BUCKINGHAM Você está pronto para aumentar seu conhecimento sobre "PRIMEIRO, QUEBRE TODAS AS REGRAS"? Você quer aprender as principais lições deste livro de forma rápida e concisa? Você está pronto para processar as informações de um livro inteiro em apenas uma leitura de aproximadamente 20 minutos? Você gostaria de ter uma compreensão mais profunda das técnicas e dos exercícios do livro original? Então este livro é para você! CONTEÚDO DO LIVRO: A Satisfação Dos Funcionários É A Fórmula Para Um Negócio Bem-Sucedido? Quem Determina A Satisfação Do Funcionário? O Gerente É Um Mediador Em Vez De Um Líder? Todo Comportamento Característico De Uma Pessoa Pode Ser Considerado Um Talento? Os Talentos Exclusivos De Cada Funcionário Devem Ser Considerados Para Criar Um Ambiente De Trabalho De Alto Desempenho? Os Grandes Gerentes São Aqueles Que Encontram As Pessoas Que Têm O Talento Certo Para O Trabalho? Como Os Gerentes Mantêm Seus Funcionários Nos Cargos Mais Adequados? Os Bons Gerentes Se Concentram Mais Nas Metas Do Que No Controle De Seus Funcionários? Os Gerentes São Os Principais Definidores De Regras Para Garantir A Satisfação Do Cliente? Os Gerentes Se Concentram Apenas Em Funcionários Excelentes? Como Você Analisa O Desempenho Insatisfatório E Tenta Evitar Que O Funcionário Não Tenha Talento?
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