Befristete Arbeitsvertrge sind im Mannschaftssport alltglich. Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts im Fall um den Torhter Heinz Mller ist diese Befristungspraxis auch hchstrichterlich gebilligt. Die Autorin offenbart jedoch die Schwchen der Argumentationen, mit denen die Rechtmigkeit der Befristungen durch Literatur und Rechtsprechung begrndet wird. Stattdessen zeigt sie insbesondere im Kndigungsschutzrecht Wege auf, mit denen die besonderen Interessen der Vereine und Mannschaftssportler auch im Falle unbefristeter Arbeitsvertrge in einen adquaten Ausgleich gebracht werden knnen.